事務局
株式会社コトラ
人が変われば、企業が変わる 仕組みが変われば、人が活きる。
人生100年時代の人づくり改革へ。企業のサポートを通じて成長したい人、求む。
サステナビリティ・SDGSの取り組み
国連では、2015年9月の国連サミットにて、「誰一人取り残さない（leave no one behind）」持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現のため、2030年までの国際目標として「持続可能な開発目標（SDGs）」が採択されました。
「持続可能な開発目標（SDGs）」は持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
コトラでは、「企業文化を支える取り組み」の一つとして、社会課題の解決を目指し、SDGsの達成、貢献に向けて取り組んでいます。
4.7 オーケストラの活動をはじめ、文化的な取り組みを応援します
5.ｂ 女性のエンパワーメント促進のため、ICTを活用し、あらゆる場所での就業可能な環境を提供します。
8.5 ディーセント・ワーク、同一労働同一賃金の達成のために、雇用流動化に貢献します。
8.6 若者への優良企業の紹介、業界研究会を通じて、適切な就業機会の創出に貢献します。
事業内容
プロフェッショナル人材紹介事業
ＤＸ（Salesforce）導入・活用支援事業
ハイクラスクラウドソーシングサービス事業
コンサルティングサービス事業
理系新卒学生向けフォーラム開催／理系新卒人材紹介事業
アセスメント事業
採用情報
募集職種
コンサルタント（人材紹介事業）、コンサルタント（新卒事業）、マーケティング／クロスファンクショナルチームなど適性とご希望に応じてポジションをご用意いたします。
仕事内容
■コンサルタント／人材紹介事業部
当初は業務メンターや先輩社員の企業訪問に同行したり候補者様の面談に同席することで人材紹介としてのオペレーション実務を学びつつ、並行して、テクニカルメンターにより、Salesforceなど業務上使用するツールの活用について具体的な場面を想定した研修を受けていただきます。また、必要に応じて業務メンターや先輩社員から業界に関するレクチャー行います。コンサルタントとしての業界知識を身につけたのち、コンサルタントとしてデビューします。
■コンサルタント／新卒事業部
新卒コンサルタント、セミナー営業として活躍頂きます。 適性と希望に応じて人材紹介コンサルタント、サイト運営チームにも配属があります。
■コンサルタント／コトラDX
コトラは新規事業として、DX事業を開始しました（https://www.dx.kotora.co.jp/ ）。最初のプロジェクトは、コトラが人材紹介で得意としてきた事業承継のためのM&A仲介業務や、会計事務所や投資ファンドの投資先などの法人に対して、DXを提案します。こうした事業に取り組むチャンスもあります。
■マーケティング／クロスファンクショナルチーム
コンテンツマーケティングや部署横断的な業務を取りまとめて進めていただきます。
求める人材像
私たちはすべての仕事人はプロフェッショナルだと考えています。
仕事をする一人ひとりのプロ度が上がれば、「もっと生産性があがる」「会社が変わる」「みんなが豊かになる」 と信じています。 クライアント企業のビジョンと人材の高度なスキルを理解し、認めてもらうためには、たくさんの勉強量が必要となります。 その意識を強く持ち、18年間、 企業とプロ人材との信頼を積み重ねてきました。 結果として、日経HRアワードでの企業特別賞4年連続受賞などの評価をいただいています。
このような話をすると、 「人材ビジネスを未経験から始めるのは難しそう…」と思われるかもしれません。 でも、大丈夫。 私たちも最初から人材のプロだったわけではありません。 華やかに見える仕事ですが、 毎日のコツコツとした勉強の積み重ねで 未経験だった先輩たちもみんなプロになっています。 険しい道が続いたとしても、たゆまず歩み続ければ、2年ほどで、専門性の高い人材と共に仕事ができるようになるでしょう。
プロ人材を支えるプロになる意欲のある方。 企業の未来をつくる仕事が素晴らしいと思える方。 私たちと一緒に専門性を磨いていきませんか。 少しでもコトラに興味を持っていただけたら、お申込いただければと思います。お会いできることを楽しみにしております！
選考フロー
エントリー → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接（対面のみ） → 内定
※一次面接・二次面接は〜60分、三次面接は30分（延長した場合のみ〜60分）
※面接回数など実際のプロセスと異なる場合もございます。
※エントリー後は書類選考の合否に関わらず、5営業日以内にメールにてご連絡をさせていただきます。
連絡がない場合は、お手数おかけいたしますが下記メールアドレスまでご連絡賜れますと幸いです。
recruitment_ope@kotora.jp
※エントリー後にメール添付にて履歴書の送付をお願いする場合がございます（面接に進まれる方は必須となります）。
志望理由等の記載は不要ですので、ご連絡に沿ってご対応いただけますと幸いです。
勤務地・給与・福利厚生他
▼勤務地
東京都
▼初任給
大卒：250,515円 内訳 189,000円（基本給）＋61,515円（固定残業代として45時間の時間外手当）
院卒：280,985円 内訳 212,000円（基本給）＋68,985円（固定残業代として45時間の時間外手当）
※月45時間を超える時間外労働分、休日労働および深夜労働に対しての割増賃金は追加で支給
※別途、通勤手当あり
※住宅手当（30分以内の通勤の場合には3万円／月支給）あり
▼休日休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日 ・年次有給休暇（初年度10日間）
・年末年始 ・慶弔休暇
・疾病休暇 ・貢献特別休暇
・1週間の連続休暇制度
・産前産後休業
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
・子の介護休暇
・育児時間制度
・母性健康管理制度
・裁判員など公民権行使の時間
▼福利厚生
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
・確定拠出年金制度
・就業時間の選択制度（朝方勤務制度あり）
・勤務間インターバル制度
・住宅手当（30分以内の通勤の場合には3万円／月支給）
・部活動支援制度
・各種実務研修
・健康診断制度、産業医制度
・労災上乗せ保険制度加入
・オフィス家具購入資金補助制度
・ベビーシッター費用補助制度利用
・社内表彰制度（年間賞イベント、周年イベント）
応募方法
当社にご興味がある方は、当社ホームページよりエントリーください。
https://career.kotora.jp/jd_shinsotsu/
※エントリー後は書類選考の合否に関わらず、5営業日以内にメールにてご連絡をさせていただきます。連絡がない場合は、お手数おかけいたしますが下記メールアドレスまでご連絡賜れますと幸いです。
recruitment_ope@kotora.jp
※エントリー後にメール添付にて履歴書の送付をお願いする場合がございます（面接に進まれる方は必須となります）。 志望理由等の記載は不要ですので、ご連絡に沿ってご対応いただけますと幸いです。
