【Scrum Inc.Japan✕コトラJournal】 「アジャイル」「スクラム」を活用した持続的可能な組織の作り方

「アジャイル」「スクラム」をご存知だろうか？システム開発に関わっていればよく知られた開発のフレームワークである。ただそのフレームワークはシステム開発のためだけにとどまらず、変化の激しい社会環境に柔軟に対応するための組織そのものの変革に活用できる。

「アジャイル」「スクラム」の本質とは何なのか、スクラムの共同考案者ジェフ・サザーランド博士が設立したアメリカのスクラムインク社、その日本法人であるスクラムインクジャパンに方向性を聞いた。

※ 本記事はコトラJournal（https://www.kotora.jp/c/）との連動企画になり、記事本編はコトラJournal（https://www.kotora.jp/c/）にて閲覧いただけます。

スクラムインクジャパン概要

商号　　：Scrum Inc. Japan株式会社
所在地　：東京都港区虎ノ門2丁目10番1号虎ノ門ツインビルディング 東棟11階
代表者　：代表取締役　スクラムトレーナー/スクラムコーチ　荒本 実
資本金　：7,500万円
従業員数：13名（2022年3月時点）
URL　　：https://scruminc.jp/

インタビュー先

スクラムトレーナー／スクラムコーチ　　清水　麻由　様

スクラムトレーナー/HR Scrum Master　　庭屋　一浩　様

アジャイル・スクラムとは

コトラJournalでご確認ください ⇒ https://www.kotora.jp/c/interview/scruminc-japan/

社会に対応する柔軟な組織へ

コトラJournalでご確認ください ⇒https://www.kotora.jp/c/interview/scruminc-japan/

アジャイルトランスフォーメーションのコンサルティング企業

コトラJournalでご確認ください ⇒ https://www.kotora.jp/c/interview/scruminc-japan/

スクラムインクジャパンの求める人材

スクラムで日本の企業組織運営を変えていきたい。そんな思いに真っ先に共感を得られるのはアジャイル・スクラムを現在、現場で実践している方だとスクラムインクジャパンは認識している。

自社内でスクラムやアジャイルを推進してきたが、より本質的に概念、フレームワークを理解し、もっと多くの方に知ってもらいたい、広めたいと感じている方、スクラムインクジャパンに参加してはいかがだろう。