特集記事

6月17日、スイスの有力ビジネススクールIMD（国際経営開発研究所）は64カ国・地域を対象にした「2021年版世界競争力ランキング」[1]を発表した。スイスが首位となり、2位はスウェーデン、3位はデンマークとなった。他方 […]

この記事のSDGsカテゴリ 記事本編 ９月３０日より、経済産業省による「人的資本経営に関する調査」が実施されます。全世界で人的資本に対する重要性が高まっている中、日本での人的資本に関する調査としては初の大規模調査となりま […]

当社では、ISO30414の導入に関するコンサルティングを提供しておりますが、ISO30414について、お客様からよくご指摘いただく質問事項とそれに対する回答や参考情報などを紹介いたします。導入検討中の企業様へのご参考に […]

2020年11月に米SECが上場企業に対して人的資本の情報開示を義務づけ、日本でも「ISO30414」に対する注目が高まってきています。 本コラムでは、「ISO30414」リリースの背景、基本的な内容の解説とともに、今後 […]

人的資本の開示が国際的な流れとなっており、米国においては、2020年8月に上場企業に対して人的資本の開示を義務化する規制が追加され、2020年11月より順次、企業の人的資本の開示が始まっております。 今回は、人的資本の開 […]

2021年6月11日のコーポレートガバナンス・コード改訂以降、新コードに対応した「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」が開示されておりますので、開示事例をご紹介いたします。[2021年8月12日更新： 事例1件追加（ […]

この記事のSDGsカテゴリ 記事本編 改訂コーポレートガバナンスコード　（2021.6.11更新） 本日、2021年6月11日、金融庁および東京証券取引所より2021年改定版のコーポレートガバナンスコード（確定版）が公開 […]

本コラムは 企業の情報公開を進めたいが、何から手を付けたら良いかわからない自社で企業の情報公開をしているが、公開内容が適切かどうか判断がつかず、確認指標になるような情報を知りたい という方向けの記事となっています。 ES […]

厚生労働省の「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」（以下、労働施策総合推進法）が改正されました。これにより企業の「中途採用比率の公表」について、2021年4月1日から義務化の運 […]