2020年1月

厚生労働省の「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」（以下、労働施策総合推進法）が改正されました。これにより企業の「中途採用比率の公表」について、2021年4月1日から義務化の運 […]